Vastataksemme verkoston henkilöstötarpeeseen, päätettiin yhdessä Helkama-Auton, Škoda-jälleenmyyjäverkoston, Promiran ja Kainuun Ammattiopiston kanssa toteuttaa ensimmäinen Škoda Myyjätrainee -ohjelma vuonna 2018. Tässä ohjelmassa osallistujat sertifioituivat eksklusiivisiksi Škoda-myyjiksi ja suorittivat ammatillisen tutkinnon oppisopimuskoulutuksella. Promiran vetämänä käynnistettiin rekrytointikokonaisuus, jossa ohjattiin ohjelmaan hakeneet henkilöt jälleenmyyjien lopulliseen valintaan sekä valmennettiin lähiesimiehet niin valintaprosessiin kuin työssäoppimisen tukemiseen. Valtakunnalliseen rekrytointikampanjaan tuli yli 300 hakemusta. Hakijaprofiilit pohdittiin tarkasti etukäteen jälleenmyyjäkohtaisesti nojautuen ymmärrykseen niin Škodan brändistä kuin toimialalla tapahtuvista muutoksista muun muassa asiakaskohtaamisissa ja teknologioiden kehittymisessä. Myyjätrainee-ohjelmaa vietiin suunnitellusti eteenpäin ja sitä seurattiin tarkasti ohjausryhmän toimesta. Osallistujien kehittymisen painopiste oli koko ajan työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa oman lähiesihenkilön tukemana. Osaamisen kehittymistä täydennettiin lähiopetuspäivällä sekä verkko-oppimisella.